Con el pretexto de la crisis económica la situación laboral en el sector del comercio se está degradando día a día: despidos, salarios bajos, modificaciones sustanciales de las condiciones del contrato…
Despidos
Las empresas están aprovechando la actual coyuntura para reducir
plantilla. Alegan causas económicas para lograr en los Juzgados de lo
Social despidos objetivos o para que la autoridad laboral apruebe ERES
con el fin de despedir barato a los trabajadores.
Salarios bajos, pérdida de poder adquisitivo.
Mientras los beneficios empresariales crecen nuestros salarios se
estancan. Las tablas salariales de los convenios colectivos no se
actualizan anualmente, y cada vez aumenta más el “sobre” fuera de
nomina.
Modificación sustancial de las condiciones del contrato.
Muchas empresas están modificando las condiciones de trabajo. En muchas
casos de forma arbitraria y eludiendo los requisitos legales
establecidos. Aumento unilateral de la jornada laboral, horas extras,
movilidad funcional y geográfica….
Trabas a la conciliación familiar
En muchas ocasiones a las trabajadoras se nos ponen trabas a la hora de
conciliar la vida familiar y laboral. Multitud de obstáculos para el
cambio de turno, para el cuidado de hijos\as, disfrute de las horas de
lactancia etc.
Desprotección generalizada de los trabajadores\as.
Las empresas no toleran que los trabajadores\as se organicen y reprimen
a cualquier trabajador\a que quiera exigir sus derechos. Esto provoca
la indefensión ante los abusos empresariales y en muchos casos ante la
indeferencia, cuando no connivencia, de los delegados de personal o
Comités de Empresa.
Ante la constante pérdida de derechos que estamos viviendo, sólo nos
queda la alternativa de tomar conciencia de la situación y organizarnos
al margen del modelo sindical institucionalizado para poder defendernos
y exigir lo que nos corresponde.
ORGANÍZATE EN LA CNT
Porque la CNT es un sindicato en el que somos los trabajadores\as
quienes decidimos. Aquí no hay liberados, ni dirigentes, ni comités
ejecutivos. Sólo somos trabajadores\as iguales entre sí que decidimos
en asamblea hasta donde queremos mantener un conflicto laboral. Porque la CNT es un sindicato independiente. No admitimos subvenciones ni de las empresas ni del Estado. Porque la CNT es una red solidaria. Somos trabajadores\as organizados
para defendernos de los abusos patronales. Si es necesario, toda la CNT
se implica en nuestros conflictos laborales. Porque la CNT es una herramienta eficaz. Resolvemos los problemas
porque en la CNT no hay más intereses que la defensa de l@s
trabajadores\as.
¡Es hora de poner solución, es hora de organizarse!
