Telemark, es una empresa que se dedica a la comercialización de productos y servicios vía telefónica para terceros (Jazztel, Línea Directa, Cruz Roja…). El de mayo de 2013, su vicepresidente y director general Jose Ángel Crego, fue premiado por los empresarios leoneses con el Círculo de Oro 2013, por ser un modelo de empresario. Todo un ejemplo de la política laboral: despido de trabajadores con antigüedad, mayor ritmo de trabajo y presión, peores condiciones laborales, más precariedad y menos derechos. Actualmente, como presidente de la patronal leonesa, da un paso más adelante de su desprecio a los derechos de los trabajadores y se atreve a decir que nomos nosotros los que deberiamos pagarles a ellos en caso de despido.
Desde el 18 de enero de 2013, se orquestó por parte de la directiva una treta para deshacerse de 389 trabajadores, mediante firma de baja voluntaria a cambio de un puesto en Atento. Posteriormente con la implantación de un ERTE para finalizar el 31 de marzo con un ERE. Durante este tiempo la actividad sindical de nuestra compañera como parte de la CNT se dejó ver y oir entre los trabajadores, denunciando lo que suponía firmar la baja voluntaria, con una gran actividad sindical en la empresa. Destacó por su acción recogiendo firmar para convocar una asamblea de trabajadores en la que todos sus compañeros se organizaran de forma horizontal para que no se pisotearan sus derechos.
La opción de la empresa fue clara: quitarse de en medio a una trabajadora organizada en un sindicato que no se vende.
El mismo día 10 de mayo de 2013, nuestra compañera, con más de 5 años de antigüedad en la empresa, fue despedida reconociendo la empresa la improcedencia del despido, pero sin respetarse la antigüedad real de la trabajadora (al haberse realizado sucesiones de contratos).
Llama gratis a Jazztel al 1567 o al 900809595 o al 900808100 y hazles saber tu disconformidad con la política laboral que Telemark León practica con nosotros. Ayer fue nuestra compañera, mañana puedes ser tú.
READMISIÓN COMPAÑERA DESPEDIDA
