Las empresas Everest y Teleno aplicarán las nuevas medidas de la reforma para reducir plantilla.
Bajo la excusa de la crisis, Manufacturas Teleno y Everest preparan un ajuste de plantilla para seguir manteniendo la tasa de beneficios.
Manufacturas Teleno ha entrado en concurso de acreedores. Los administradores designados por el juez visitaron ayer la nave
que la empresa textil tiene en el polígono de Onzonilla y convocaron al Comité de Empresa para informarle sobre la situación por la que
atraviesa. Aún no han concretado cómo afectará el concurso a la
plantilla, pero ya se oía la posibilidad de un Expediente de Regulación de
Empleo Temporal.
Everest, por su parte, ya ha
comunicado sus intenciones de reducir en 30 personas la actual
plantilla, pero lo hará, siempre que cubra así sus expectativas, a
través de las bajas incentivadas y las prejubilaciones. El plan mantiene la jubilación para
los mayores de 58 años con hasta el 80% del salario neto y fomentará la renuncia voluntaria con el
abono de 25 días por año trabajado y 15 mensualidades. Si mediante la doble vía
no logran prescindir de ese número de contratos, el Grupo Everest
comenzaría con los despidos a partir del 1 de noviembre.Por su parte, los sindicatos de representación abogan por firmar un ERE.
Fuente: Prensa burguesa
