17 de noviembre: Presentación del libro “Las falsas promesas psiquiátricas” de Guillermo Rendueles

Actividades culturales del Sindicato en León CNTEl viernes día 17 de noviembre, Guillermo Rendueles presenta su libro ” Las falsas promesas Psiquiátricas” en la sede del Sindicato CNT-León.

Guillermo Rendueles es un reconocido psiquiatra que, desde los años setenta, plantea una crítica a la psiquiatrización de la vida cotidiana y los males sociales. En esta obra desbroza sus reflexiones en torno a temas de debate y actualidad: el acoso laboral (‘mobbing’), la crisis económica, la violencia en las aulas, las cárceles, la angustia del paro, los psicofármacos como mercancía, hoy tomar ansiolíticos en España es más habitual que no tomarlos.
El termino depresión es un cajón de sastre que quiere decir malvivir o incapacidad de autogestionar la vida sin ayudas profesionales. La psiquiatría se propone como remedio para todos esos malestares. La gente ha sido desposeída de sus saberes comunes para criar hijos, para el sexo, para envejecer, para luchar contra la explotación laboral y necesita técnicos, que provistos de saberes ‘psi’, le enseñen a vivir.
Este libro es útil no sólo para las personas vinculadas con el campo de la psiquiatría, sino también para quien busque otras alternativas colectivas, basadas en el apoyo mutuo y las redes sociales, para afrontar los problemas que nos angustian. El malestar no depende de la psique individual sino de las relaciones de explotación y sumisión.

Actividades culturales en el Sindicato de León CNT

Te esperamos el viernes día 17 de noviembre, en la sede del Sindicato CNT-León.

Calle Fruela II, nº9, bajo, (San Mamés) León.

¡No te lo pierdas!

Actividades culturales del sindicato en León CNT

MESA DEBATE DE CNT- VESTAS. “VACÚNATE CONTRA EL DESPIDO”, ACCIONES DE DEFENSA CONTRA EL DESPIDO.

La Sección Sindical de CNT- Vestas, planteamos una Mesa-Debate abordando un tema, de sobras conocido por todos, como es el despido.

Abrimos esta mesa-debate en busca de respuestas y formas de defensa y actuación…

¿Qué es un despido? ¿Cuándo y cómo se produce? ¿Cómo debo actuar? ¿Cuales son las consecuencias personales tras sufrir un despido? ¿Existe algún modo de actuación frente al despido?

Te invitamos a participar en el debate, porque tu palabra es importante.
Te esperamos el próximo 10 de junio, a las 12:00 h. en el local del Sindicato CNT-León, en la calle Fruela II, nº9, León.

¡Participa!

TALLER PARA LA FORMACIÓN Y LA DEFENSA LABORAL/SINDICAL

La sección sindical de CNT- Vestas  organiza una jornada de puertas abiertas contra la precariedad laboral.

El Sábado 11 de Febrero, a las 12:00hrs

¡APÚNTATE!

DEFIENDE LO TUYO Y PARTICIPA.

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LA ZANAHORIA Y EL BURRO. ¡QUÉ TIEMPOS AQUELLOS!

Antes al menos había una zanahoria. El burro que éramos, el asno en que nos quisieron convertir veía, salivando, una golosina ante su escaso campo visual. Siempre estaba a la misma distancia, un par de palmos por delante de los ojos nerviosos. Era inalcanzable, la muy cabrona. Mira que corrías y hacías cabriolas. Siempre, la distancia, era exactamente la misma. Tu sudor por cuenta ajena, tus afanes, los sapos que tragabas a pares, los desvelos, la renuncia a tener una vida propia, la disponibilidad sí o sí, los cambios de planes en los que tú no participabas pero sí sufrías día tras día, no hacían que la puta golosina se acercase ni un milímetro. En mi caso particular, la consecuencia clara fue muy simple: NO ACEPTES GOLOSINAS DE QUIEN SOLO TIENE PARA DARTE DE COMER COSAS AMARGAS. Nunca tuvo intención de dártelas, y si algún día se le escapa alguna, ten por seguro que no saborearás nada dulce cuando te lo lleves a la boca. En unos tiempos de los que ya casi nadie se acuerda, la fuerza del trabajo, aquella que tenía aún conciencia de lo que era, hacía frente como un solo hombre. Las máximas latinas dívide et ímpera, «divide y domina», divide et vinces, divide ut imperes y divide ut regnes, fueron utilizados por el gobernante romano Julio César y el emperador corso Napoleón. Ya veis de qué personajes hablamos. Al dinero de los tiempos actuales, entendiendo el DINERO como la forma última, primordial y casi exclusiva (si exceptuamos la superchería de las religiones) de poder, le van realmente bien los consejos de los viejos conquistadores. De los militares históricos inmortalizados en cuadros y bustos de mármol. Hay a mi cargo una masa de trabajadores que ha conquistado con los años alguna pírrica victoria en cuanto a derechos laborales. Se duerme en los laureles y cada vez pide más. Algo que amenaza mi ventajoso margen en un complejo mundo extremadamente global. Fabrico lo mismo en España que en Polonia, y se lo vendo al cliente al mismo precio, pero por el coste de un obrero español contrato a cuatro en Polonia. Y eso no me gusta. Mi herramienta es precarizar a una nueva casta (no tan nueva, en realidad. Las empresas de trabajo temporal llegaron a España en el año 1994, de la mano de Felipe González, esa persona que ejerce el socialismo más puro desde la cubierta de su yate con un buen puro en la boca). Necesito que mis obreros sepan que hay otros obreros que viven peor que ellos. Así, a mi obrero le va a quedar claro que, si no se porta bien, puede llegar a convertirse en un paria de la clase trabajadora. Pocas veces se llegó a conclusiones tan perversas y, lo peor, tan efectivas. Es un matonismo de guante blanco. No hay cargas callejeras con botes de humo. No hay detenciones de líderes sindicales. No hay mártires. Hay una masa dormida que ha recibido la anestesia de los mantras repetidos hasta el infinito. Esos que, a mí, particularmente, me provocan la náusea: “ES LO QUE HAY”. “QUE NO VAYAMOS A PEOR”. Mantras infames de feligreses miedosos a la salida de misa. Con la diferencia de que son hombres y mujeres jóvenes. Con sangre en las venas. Pero no parecen tener ganas de usarla. Vamos a los casos reales. Representante sindical apercibido por otro compañero. Hay que hacer algo para mejorar la situación de los trabajadores eventuales en esta empresa. La respuesta, realmente, para enmarcar: NO TE METAS EN ESE JARDÍN. MIENTRAS HAYA TRABAJADORES EVENTUALES DE ETT, NO NOS HACEN UN ERE. No me digáis que el empresario no estará contento si oye eso. Si yo fuera uno de ellos, estaría riéndome del comité de empresa una semana como mínimo. Y hay que hablar de esa cosa tan farragosa e indefinible que son LOS PICOS DE PRODUCCIÓN. Viene muy al caso comentarlo, porque nos venden otra vez material muy defectuoso. No olvidéis que los contratos temporales eventuales por circunstancias de la producción no son algo exótico a nuestro alrededor. Junto con los de obra y servicio, sumaron el 81% de todos los contratos laborales que se celebraron 2016. Poca broma, ¿no? El contrato eventual está pensado para situaciones en las que se produce un incremento de actividad imprevisto y temporal en las empresas. Entendemos entonces que una empresa que tiene una plantilla de cien personas de forma indefinida y TODOS LOS AÑOS contrata entre febrero y noviembre a otras doscientas no debería acogerse a esta forma de contratación, ¿verdad? Pues todos, por desgracia, sabemos que lo hacen. De forma completamente impune. Ya sé que la ley les ampara. Os pido ahora que analicéis despacio la doble vertiente de esta circunstancia. De un lado va el refuerzo positivo (absolutamente envenenado) que recibe el trabajador indefinido de la empresa. “Hay otros que están peor que yo”. “Más me vale portarme bien o mira cómo puedo terminar”. De otro lado va el empleado eventual, con sus orejeras y su zanahoria reluciente ante sus ojos. “Mi objetivo ha de ser llegar a ser uno de ellos”. “Me tengo que olvidar del compañerismo. Mis compañeros son mis rivales. Si ha de quedar uno, que sea yo”. Sin hacer prácticamente nada, el empresario optimiza sus costes al máximo mientras desmoviliza a ambos ejércitos, por seguir con el símil napoleónico. Que se maten entre ellos, pensará. Y lo hace de forma acertada. Oí como un representante de la empresa decía a un grupo desmotivado de trabajadores que a él le daba igual si quien fabricaba un producto era un eventual o un indefinido. Él quería el producto perfecto. Esa es otra forma de ceguera. Una voluntaria. De ahí se pasa a que te dé igual que tu camiseta la cosa un niño indio. Así solo te cuesta tres euros. Hemos mejorado los canales de comunicación. Se usa el whatsapp para decirte cuando empiezas. Cuando terminas. Quirúrgico y aséptico. Pero la imagen corporativa de la empresa para la que subtrabajas y la de la ETT para la que realmente lo haces son relucientes, llenas de rostros de felicidad. Jóvenes rebosantes de ilusión y con miradas de futuro. Todo el futuro que te quepa en una semana en la que encadenas tres contratos. Aún hay más risas. Al final te hacen una encuesta de satisfacción. Su última vuelta de tuerca ha sido, por supuesto, retirarle la zanahoria al burro. Ya ni siquiera muestran el premio falso, como antes. No les hace falta. El burro ya no piensa en golosinas. Se conforma con mal comer. Llegando al capítulo de las conclusiones, porque esto podría ser eterno, os diría que hacen todo lo que hacen porque estamos muy dormidos y llevan décadas pillándonos desprevenidos. Eso no dice nada bueno de todos nosotros. La crítica contundente y sin miramientos hacia ellos ha de ir acompañada de una autocrítica igual de rigurosa. Yo de ellos nunca esperé nada en absoluto. Nada que no tuviésemos que arrebatarles. De nosotros, en el hipotético caso de que aún exista ese nosotros y tengamos claro lo que somos, espero mucho, mucho más.

Ciclo de Cine-Forum “Niños soldado”

niños soldado

NIÑOS SOLDADO

(CICLO DE CINE FÓRUM -FEBRERO 2017)

Se entiende por niño soldado todo menor de 18 años de edad vinculado con una fuerza armada o un grupo armado que haya sido reclutado o utilizado en cualquier capacidad, tanto niños como niñas.

El uso militar de niños puede tener tres formas: los niños pueden tener un rol activo en las acciones militares, como fuerza combatiente (niños soldados); pueden ser utilizados en funciones de apoyo, como espías, mensajeros o centinelas; o pueden ser ocupados para obtener una ventaja política, sea como escudos humanos o con fines de propaganda o esclavitud sexual en el caso de las niñas. Las agresiones sexuales que reciben pueden producirles lesiones físicas graves, o embarazos forzados, así como el contagio de VIH y otras enfermedades de transmisión, lo que les condena a la marginación y, en muchos casos a las niñas, a la prostitución para poder mantenerse a sí mismas y a los hijos nacidos tras los abusos.

Una cantidad estimada de 300.000 menores de edad están participando actualmente en tres de cada cuatro guerras en más de 30 países, en casi cada continente. Aunque la mayoría de los niños soldado son adolescentes, los hay desde siete años de edad y un 40% de ellos son niñas.

En Darfur se estima unos 6.000 los menores combatientes; en Birmania 70.000; Colombia con unos 11.000; en Angola cerca de 6.000; Burundi tiene unos 3.000; en Sierra Leona entre 10.000 niños fueron convertidos en combatientes armados por los rebeldes del FRU y unas 1.000 niñas fueron usadas como esclavas sexuales; en El Salvador, de 300.000 miembros de las Maras, un 6% son menores de 18 años; y la lista continúa.

El Protocolo Facultativo de la Convención sobre los Derechos de los niños, al que se han ratificado más de cien Estados, prohíbe a gobiernos y grupos armados reclutar niñas, niños y jóvenes menores de 18 años y utilizarles en conflictos bélicos, sin embargo no siempre se cumple.

NIÑOS SOLDADO

Día de proyección: 3 de febrero

Título original: Time Machine: Child Warriors

Director: Bill Brummel.

País: EE.UU

Año: 2007

Género: Documental

Información sobre la situación de los niños soldado con datos y cifras más el documental.

Un exhaustivo reportaje periodístico de la creciente crisis internacional de los niños que son reclutados, muchas veces a la fuerza, y utilizados como soldados. Sin embargo, este espacio contiene mucho más. Desde el primer día de la pre-producción, los productores buscaron una cara humana para “Niños soldado”. Para ello, el programa se filmó por todo el planeta, en lugares como Sierra Leona, Liberia, la zona oriental del Congo, Nepal y Colombia. Además, dramáticos relatos en primera persona conforman gran parte del corazón y el alma de este reportaje.

PALOMA DE PAPEL

Día de proyección: 10 de febrero

Título original: Paloma de papel

Dirección Fabrizio Aguilar

País: Perú

Año: 2003

Protagonistas: Antonio Callirgos (Juan); Eduardo Cesti (viejo); Aristóteles Picho (Fermín); Liliana Trujillo (Domitila); Sergio Galliani (Wilmer); Melania Urbina (Yeni); Tatiana Astengo (Carmen); Jesús Carbajal (Modesto); Ángel Josue Rojas Huaranga (Pacho); Anaís Padilla (Rosita); Pold Gastello (Zambrano); Yaam Pierre.

A Juan, un joven encarcelado por terrorismo en una prisión de Lima le conceden la amnistía. Mientras regresa a su casa en un bus interprovincial, recuerda algunos acontecimientos cuando él tenía 11 años y vivía con su madre en su pueblo rodeado de combatientes en las colinas.

Se ambienta en los últimos años de la década de los 80, cuando la violencia subversiva altera la paz interna del lejano poblado de Juan. Sendero Luminoso secuestraba a los niños del poblado de Chuschi, Ayacucho, para adoctrinarlos y luchar por su causa. El film muestra una época nefasta como lo fue el combate armado en el Perú, que empezó en la serranía y posteriormente se extendería hasta la capital.

Refleja de manera acertada la lucha de un pueblo oprimido con ideologías revolucionarias frente a un corrupto e indiferente sistema, en la que no hay buenos ni malos pero sí inocentes.

BESTIAS SIN PATRIA

Día de proyección: 17 de febrero

Título original: Beasts of No Nation

Director: Cary Joji Fukunaga

País: EE.UU.

Año: 2015

Reparto: Abraham Attah (Agu); Amissa-Sam (padre); Idris Elba (comandante); Ama K. Abebrese (madre); Kobina Emmanuel Nii Adom Quaye (Strika); Kurt Egyiawan (2nd I-C); Jude Akuwudike (Dada Goodblood); Grace Nortey (mujer vieja); Opeyemi Fagbohungbe (sargento Gaz); David Dontoh (Linguist).

Película basada en la novela del 2005 con el mismo nombre por Uzodinma Iweala. La historia se centra en Agu, un joven muchacho que pierde a su familia cuando una guerra civil se desata en la villa en la que vive, en el oeste africano, y es forzado a formar parte de las filas de una fuerza de defensa rebelde. El rodaje de la película comenzó a inicios de junio de 2014, en la región oriental de Ghana. La película tuvo parte del rodaje en localidades como Koforidua y Ezile Bay at Akwidaa.

Premios:

  • National Board Review (2 premios)
  • Festival Internacional de Cine de Venecia
  • Sindicato de Actores
  • Image
  • Black Reel Awards (2 premios)
  • Asociación de Críticos Afroamericanos
  • Independent Spirit (2 premios)
  • Black Film Critics Circle (3 premios)
  • Festival de Capri-Hollywood (3 premios)
  • Gremio de diseñadores de vestuario (CDG)
  • Crítica de North Texas

                                                                                             

DÍA DE LAS MANOS ROJAS

     12 de febrero

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Día internacional contra la utilización de niñas y niños soldado.

                                                                                                    

Coordina: César


Organiza: CNT-AIT León

Todas las proyecciones a las 8:30 p.m en la sede de León.

C/ Fruela II, 9, (Barrio San Mamés)

 

¡Que la tierra te sea leve Santiago!

Lamentamos comunicar que hoy ha fallecido otro luchador por la libertad. Un compañero y militante del sindicato CNT León .                           ¡Que la tierra te sea leve Santiago!.

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Se nos fue Santiago, un compañero que siempre estuvo comprometido con todo tipo de luchas sociales, como la defensa del medio ambiente o la de la libertad y la dignidad del ser humano.
Santiago era una persona muy sabia, a la par que sencilla, y muy modesta. Nunca hizo ostentación de su extensa cultura y amplios conocimientos. Era todo un placer escucharle.
Era solidario y buen compañero. Incluso cuando sus fuerzas ya estaban mermadas por la enfermedad, siguió acudiendo a concentraciones de apoyo a los compañeros y compañeras que lo necesitaban.
Santi, querido compañero, siempre te recordaremos y agradeceremos ese granito de arena que aportaste para la libertad individual y colectiva, en la senda de la revolución social y hacia el comunismo libertario. Esa senda que nosotros y nosotras también seguimos, comprometidos en la lucha y aportando todo lo que podemos a la causa, para que tu esfuerzo y el de otros tantos que nos han precedido no haya sido en vano.

¡Hasta siempre compañero!.

Tú también llevabas un mundo nuevo en tu corazón.

CNT-AIT León.